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责任编辑：刘光博英国首相特雷莎·梅27日开始为期两周的环英之旅，首站造访北爱尔兰和威尔士，为广受非议的退出欧洲联盟协议争取支持。一天前，梅在英国议会下院发表讲话，力劝议员们接受“脱欧”协议。英国首相办公室同时宣布，英国议会定于12月11日投票表决这份协议。

这种对内服务的问题在于如何对研究员进行绩效考核。“目前对于研究员的考核机制主要为派点导向和新财富导向，例如获得新财富排名即有巨额奖励。这也导致新财富评选期间出现一些乱象。不过，券商对研究所盈利模式的探索从未停止过，如何才能有更为合理的制度使得研究所不再背负研究以外的压力，在考核中体现研究员的真实价值，这值得业内思考。”李大霄提及。

报告说：“缺少稳定的生产订单导致生产率和生产力丧失，过负荷订货交付周期延长，劳动力流失，此外也限制了供应商的投资规模。从原材料到最后的电池装配，价值链有多个点都存在因过负荷能力有限而受到掣肘的问题。”太空工业：太空工业基础方面存在的主要问题涉及“航天设备和光纤、辐射强化微电子技术、辐射测试及鉴定设备以及卫星部件和组件”等。

中国中铁（00390）　　　6.59元　　　下跌2.37%中国铁建（01186）　　　9.19元　　　下跌1.82%中国中冶（01618）　　　2.21元　　　上升0.45%中国中车（01766）　　　6.77元　　　下跌1.02%铁建装备（01786）　　　1.80元　　　无升跌

人才流失冰冻三尺非一日之寒。2017年之所以出现分佣格局的巨大变化，其实在于中小券商对于投研的密集投入。一个明显的情况是，近年来，不少优秀投研团队、投研人才从老券商流向中小券商。“分佣情况变化的背后实际是券商战略定位的差异。战略上越重视，往往投入更多，最后获得的基金分仓表现也更好。”英大证券研究所所长李大霄告诉《中国经营报》记者，这些投入主要集中在优秀研究员的培养和引进上。“对于人才培养，其往往时间较长，但团队稳定、架构合理。对于人才引进，往往是高额薪酬，而想稳固团队，则辅以较高的职位和股权激励。”

中国劳动关系学院法学系副教授张丽云认为，我国仍是发展中国家，虽然国民生产总值很高，但是人均GDP仍然偏低。因此，有的人或家庭对财富的感知度还有待提高。另外，随着受教育水平的提高，很多劳动者的消费观念在慢慢转变，认为并不需要过度积累财富，只要能满足生活需要就可以了。但这种消费观念还没有完全调整到位，所以有些劳动者愿意接受加班，主动适应高强度工作模式。